Odbor strukturálních fondů

Strategické nastavení výzkumného prostředí na ČVUT v Praze

Projekt naplňuje specifický cíl výzvy 1.1 zaměřením se na vytvoření vhodného a efektivního výzkumného prostředí. Hlavní činnosti směřují do oblasti rozvoje lidských zdrojů, hodnocení zaměstnanců, internacionalizace univerzity, transferu technologií (inkubace), rozvoje otevřené vědy a kybernetické bezpečnosti prostřednictvím vypracování/inovací řídícího rámce, realizací konkrétních opatření a vzděláváním zaměstnanců a studentů univerzity.

ČVUT_IMPULS

Projekt naplňuje oba specifické cíle výzvy, tj. 2.2 a 2.3 zaměřením na zvýšení kvality, účinnosti a inkluzivity vzdělávání, rozvoj odborné přípravy a kompetencí studentů a pracovníků ČVUT, přičemž respektuje rovný přístup k jejich vzdělání. Hlavními realizovanými aktivitami jsou podpora vzdělávání pracovníků, rozvoj práce se studenty, zkvalitnění strategického řízení univerzity, tvorba a rozvoj studijních programů, internacionalizace studia, podpora zájemců o studium a podpora SSP.

Mobility ČVUT MSCA-F-CZ-III

V souladu s výzvou projekt umožní mezinárodní mobilitu výzkumným pracovníkům, kterým byl v minulých letech schválen projekt z programu Marie Sklodowska-Curie Postdoctoral Fellowships, ovšem z důvodu nedostatku financí byl zařazen do kategorie tzn. "no-money" projektů. Projekt bude realizován pracovními pobyty zahraničních VP na ČVUT. Hlavním cílem projektu je podpora profesního růstu VP, kvalitního výzkumu, vzdělávání pro praxi a rozvoj komunikace a spolupráce.

EduInfra ČVUT

Projekt je zaměřen na podporu, rozvoj a modernizaci infrastrukturního zázemí ČVUT, které umožní vytvořit funkční a efektivní ekosystém pro vzdělávací aktivity, čímž dojde ke zvýšení kvality ve výuce studijních programů. Podpora projektu primárně cílí na studenty univerzity, a to v bakalářském, magisterském i doktorském stupni. Hlavními realizovanými aktivitami je pořizování přístrojového vybavení a realizaci stavebních úprav. Do projektu bude zapojeno 11 součástí ČVUT.

ČVUT SEN

Projekt se zaměřuje na podporu, rozvoj a modernizaci materiálního a infrastrukturního zázemí na ČVUT. Cílem je usnadnit studium studentům se specifickými potřebami (SSP) a podpořit talentované/nadané studenty. Hlavní aktivity zahrnují bezbariérové zpřístupnění objektů, dobudování a rekonstrukci Střediska pro studenty se specifickými potřebami a pořízení specializovaného, laboratorního, přístrojového a sportovního vybavení. Do projektu je zapojeno osm součástí ČVUT.

Podpora zelených dovedností a udržitelnosti na ČVUT v Praze

Cílem projektu je zařadit témata zelené transformace a udržitelnosti do nových studijních programů, nových předmětů a kurzů celoživotního vzdělávání (CŽV), jejichž absolventi budou vybaveni zelenými dovednostmi a znalostmi a tím se stanou kvalifikovanou pracovní silou v dynamicky se rozvíjejících oborech souvisejících s ekologickou transformací. Díky tomuto projektu vzniknou na ČVUT 3 nové studijní programy (klíčová aktivita 1), 41 nových nebo inovovaných předmětů (klíčová aktivita 2), 8 kurzů CŽV (klíčová aktivita 3), 2 nová strategická partnerství (klíčová aktivita 5) a rovněž bude schválena celouniverzitní strategie udržitelnosti pro ČVUT (klíčová aktivita 4). Projekt se bude realizovat do 31. 12. 2025 a podílí se na něm všechny součásti ČVUT. Rektorát ČVUT koordinuje řízení projektu napříč zapojenými součástmi a současně vůči poskytovateli dotace.

Mobility ČVUT MSCA-F-CZ-II

V souladu s výzvou projekt umožní mezinárodní mobilitu výzkumným pracovníkům, kterým byl v minulých letech schválen projekt v programu Marie Sklodowska-Curie Action Postdoctoral Fellowships, ovšem z důvodů nedostatku finančních prostředků byl zařazen do kategorie tzv. nomoney projektů. Projekt bude realizován pracovními pobyty na ČVUT a v zahraničí. Hlavním cílem projektu je podpora profesního růstu výzkumných pracovníků, kvalitního výzkumu, vzdělávání pro praxi a rozvoje spolupráce.

Rozvoj infrastrukturního zázemí DSP na ČVUT (PhD Infra)

Projekt je zaměřen na podporu a rozvoj materiálního a infrastrukturního zázemí doktorských studijních programů na ČVUT za účelem zvýšení kvality a mezinárodní konkurenceschopnosti přípravy budoucích výzkumných pracovníků. Hlavními realizovanými aktivitami je pořízení přístrojového a laboratorního vybavení, odborné literatury a rekonstrukce prostor sloužících pro výuku a výzkumnou a tvůrčí činnost studentů DSP a částečně i pregraduálních stupňů. Do jeho realizace je zapojeno 10 součástí ČVUT.

Mobility ČVUT MSCA-F-CZ-I

Cílem předkládaného projektu je umožnění mezinárodní mobility výzkumných pracovníků, jejichž projekty předložené do relevantních výzev H2020, resp. HE byly hodnoceny kladně, ale z důvodu nedostačující alokace nebyly finančně podpořeny a nemohly být tudíž realizovány. Projekt bude realizován pracovními pobyty zahraničních výzkumných pracovníků v České republice na Českém vysokém učení technickém v Praze. Překládané mobility (klíčové aktivity) korespondují s projektovými žádostmi schválenými ve výzvách H2020, resp. HE. Umožnění mezinárodní mobility vybraným výzkumným pracovníkům podpoří nejen jejich profesní růst, ale přispěje také ke kvalitnímu výzkumu, k rozvoji znalostí a dovedností pro praxi a ke zlepšení komunikace a mezinárodní spolupráce přímo na ČVUT. Do projektu jsou zapojeny 2 fakulty: FEL a FIT.

Národní plán obnovy – Transformace formy a obsahu vysokoškolského vzdělávání na ČVUT

Projekt je zaměřen na transformaci formy a obsahu vysokoškolského vzdělávání a je rozdělen do následujících specifických cílů:

• Specifický cíl A: Transformace formy a obsahu vysokoškolského vzdělávání, dále členěný na čtyři dílčí specifické cíle:
  • Specifický cíl A1: Digitalizace vzdělávací činnosti a studijních agend;
  • Specifický cíl A2: Rozvoj v oblasti distanční výuky, online výuky a blended learning;
  • Specifický cíl A3: Tvorba nových profesně zaměřených studijních programů;
  • Specifický cíl A4: Kurzy zaměřené na rozšiřování dovedností (upskilling) nebo rekvalifikace (reskilling).
• Specifický cíl B: Tvorba nových studijních programů v progresivních oborech.
• Specifický cíl C: Společné projekty, dále členěný na tři dílčí specifické cíle:
  • Specifický cíl C1: Zlepšení prostupnosti vzdělání na úrovni vysokých škol pomocí mikrocertifikátů (micro-credentials);
  • Specifický cíl C2: Bezpečnost distančních forem výuky;
  • Specifický cíl C3: Digitalizace činností přímo souvisejících se zajištěním vzdělávací činnosti a administrativních úkonů spojených se studijní agendou.

Rektorát ČVUT koordinuje řízení projektu napříč zapojenými součástmi a současně vůči poskytovateli dotace.

Články o projektu:

• Transformace formy a obsahu vysokoškolského vzdělávání na ČVUT
• ČVUT díky projektu Národního plánu obnovy s názvem "Transformace" implementuje dynamický nákupní systém pro efektivnější a transparentnější nákupy v oblasti IT a audiovizuální techniky
• Fakulta stavební na ČVUT představuje "černou učebnu" pro scénografy
• Mikrocertifikáty - nový koncept výuky v rámci CŽV

Mezinárodní mobility výzkumných pracovníků MSCA IF IV na ČVUT v Praze

Projekt je zaměřen na rozvoj lidských zdrojů ČVUT na evropské úrovni. ČVUT dlouhodobě realizuje špičkový výzkum v mnoha technických oborech, což dokládá mj. fakt, že již v předchozích výzvách MSCA v H2020 bylo schváleno několik projektů. V rámci výzvy IF-2019 mělo ČVUT celkem 6 úspěšných projektů, které jsou předmětem předkládané žádosti, nicméně nebyly podpořeny z důvodu nedostatečné alokace (z těchto nepodpořených projektů dosáhly 4 žádosti hodnocení Seal of Excellence).

Mezinárodní mobility na ČVUT – VTA

Hlavním cílem projektu realizovaného v 53. výzvě OP VVV je realizace mobilit vědeckých, technických a administrativních pracovníků ČVUT, které přispějí k rozvoji jejich dovedností, kompetencí a získání zkušeností ze zahraničních pracovišť. V rámci 6 klíčových aktivit proběhne dle předpokladu celkem 116 mobilit, které svým zaměřením pokrývají všechny hlavní výzkumné oblasti žadatele. Do projektu je zapojeno celkem 13 součástí ČVUT (FSv, FS, FEL, FJFI, FD, FBMI, FIT, KÚ, UCEEB, CIIRC, ÚTEF, VIC, RČVUT). Rektorát ČVUT koordinuje řízení projektu vůči poskytovateli dotace.

ČVUT ERDF II. MRR

Projekt ČVUT ERDF II. MRR je projektem komplementárním k Projektu ČVUT ESF II. Úkolem projektu je vhodně infrastrukturně doplnit ESF aktivity žadatele. Hlavním záměrem projektu je zkvalitnění vzdělávací infrastruktury na VŠ za účelem zajištění vysoké kvality výuky a přiblížení se podmínkám praxe. Jedná se o zkvalitnění infrastruktury učeben, výukových laboratoří a dalších prostor, které jsou využívány napříč studijními programy. Do projektu je zapojena 1 součást ČVUT a to Fakulta biomedicínského inženýrství ČVUT v Praze. Rektorát ČVUT koordinuje řízení projektu se zapojenou součástí a současně vůči poskytovateli dotace. Projekt je realizován mimo území hl. m. Prahy, tj. v programové oblasti MRR.

ProoFOND

Hlavními cíli projektu je podpora a vyšší efektivita již zavedeného systému transferu znalostí na ČVUT v Praze a současně podporovat ověření nových výsledků aplikovaného výzkumu a experimentálního vývoje. V době trvání projektu plánujeme finančně podpořit řadu dílčích projektů, které přinesou inovace s vysokou pravděpodobností jejich praktického uplatnění v aplikační sféře. V rámci běžícího systému transferu znalostí plánujeme zajistit efektivní využití doposud vložených veřejných finančních prostředků a stabilizovat mechanismus postupného nahrazování projektových prostředků finančními prostředky, získanými z úspěšně komercializovaných výsledků a dále směřovat k naplnění interního fondu výnosy z komercializace.

Mezinárodní mobility výzkumných pracovníků MSCA IF III na ČVUT v Praze

Hlavním cílem projektu realizovaného v 74. výzvě je podpora profesního růstu výzkumných pracovníků, kvalitního výzkumu, vzdělávání pro praxi a rozvoje komunikace a spolupráce. V souladu s výzvou projekt umožní mezinárodní mobilitu výzkumným pracovníkům, kterým byl v roce 2018 schválen projekt v rámci programu Marie Skłodowska-Curie Individual Fellowships, ovšem z důvodů nedostatku financí byl zařazen do kategorie "no-money" projektů. Do tohoto projektu jsou zapojeni pracovníci fakulty elektrotechnické a fakulty jaderné a fyzikálně inženýrské.  Rektorát ČVUT koordinuje řízení projektu napříč zapojenými součástmi a navenek vůči poskytovateli dotace.

ČVUT ESF II.

Cílem projektu je zvýšení kvality vzdělávání na vysoké škole a jeho relevance pro potřeby trhu práce, které se konkrétně projeví ve zvýšení kompetencí studentů, pedagogických pracovníků a případně dalších zaměstnanců ČVUT. Hlavní realizované aktivity jsou součástí SC 1 Zvýšení kvality vzdělávání na vysokých školách a jeho relevance pro potřeby trhu práce. V rámci projektu bude realizováno všech 5 aktivit podporovaných výzvou. Výsledkem projektu pak bude např. zintenzivnění a prohlubování spolupráce školských součástí při realizaci administrativně a odborně náročných projektů, získání nových znalostí a dovedností zaměstnanců a jejich uplatnění při výkonu povolání, zavádění nových výukových metod a tím zvýšená atraktivita studia, přebírání dobré praxe ze zahraničí a prohlubování spoluprací se zahraničními institucemi a odborníky a další výsledky, ke kterým jsme se zavázali v projektové žádosti. Do projektu je zapojeno 6 součástí ČVUT (FEL, FIT, FD, FJFI, FBMI, MÚVS). Rektorát ČVUT koordinuje řízení projektu napříč zapojenými součástmi a současně vůči poskytovateli dotace.

Celoživotní vzdělávání na ČVUT

Hlavním cílem projektu je podpora rozvoje systému celoživotního vzdělávání na ČVUT, zaměřeného na zvyšování kvalifikace a orientovaného na výkon povolání. Dalším cílem je zvyšování odborných kompetencí pracovníků ČVUT, kteří se podílejí na tvorbě celoživotního vzdělávání. Realizace těchto cílů bude uskutečněna vytvořením pěti programů CŽV a poskytnutím školení zaměřených na rozvoj pedagogických kompetencí realizátorům těchto programů. Do projektu je zapojeno 5 součástí ČVUT (FA, FJFI, FS, FSv, MUVS). Rektorát ČVUT koordinuje řízení projektu vůči poskytovateli.

Mezinárodní mobility výzkumných pracovníků ČVUT

Hlavním cílem projektu realizovaného ve 27. výzvě OP VVV je realizace mezinárodních mobilit výzkumných pracovníků ČVUT se zaměřením na posílení mezinárodní spolupráce a rozvoj lidských zdrojů ve výzkumu. Dalším cílem projektu je podpora profesního růstu výzkumných pracovníků a rozvoj výzkumné organizace ČVUT prostřednictvím posílení lidských zdrojů. Projekt bude realizován pracovními pobyty výzkumných pracovníků v zahraničí v případě výjezdů z ČR nebo pracovními pobyty výzkumných pracovníků v ČR v případě příjezdů do ČR. Do projektu je zapojeno celkem 12 součástí ČVUT (FSv, FS, FEL, FJFI, FA, FD, FBMI, FIT, KÚ, UCEEB, CIIRC, ÚTEF). Rektorát ČVUT koordinuje řízení projektu vůči poskytovateli dotace.

MRR44 – Podpora rozvoje studijního prostředí na ČVUT v Praze

Cílem projektu je zvýšit kvalitu vzdělávání prostřednictvím modernizace a doplnění vybavení ČVUT a posílit tak efekty realizované v projektech spolufinancovaných z ESF (k projektu CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_015/0002382). Hlavní náplní projektových aktivit je pořízení moderního investičního a neinvestičního vybavení pro výukové prostory ČVUT. V rámci projektu budou realizovány všechny 3 aktivity podporované výzvou. Projekt je realizován mimo území hl. m. Prahy, tj. v programové oblasti MRR.

VRR44 – Podpora rozvoje studijního prostředí na ČVUT v Praze

Cílem projektu je zvýšit kvalitu vzdělávání prostřednictvím modernizace a doplnění vybavení ČVUT a posílit tak efekty realizované v projektech spolufinancovaných z ESF (k projektu CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_015/0002382). Hlavní náplní projektových aktivit je pořízení moderního investičního a neinvestičního vybavení pro výukové prostory ČVUT. V rámci projektu budou realizovány všechny tři aktivity podporované výzvou. Projekt je realizován na území hl. m. Prahy, tj. v programové oblasti VRR.

Mezinárodní mobility výzkumných pracovníků MSCA-IF na ČVUT

Hlavním cílem projektu realizovaného v 50. výzvě je umožnit mezinárodní mobilitu výzkumným pracovníkům, kterým byl v minulých letech schválen projekt z programu Marie Skłodowska-Curie Actions  Individual Fellowships, ovšem z důvodu nedostatku financí byl jejich projekt zařazen do kategorie "no money" projektů. Proto se tohoto projektu účastní pouze výzkumní pracovníci z řad zaměstnanců Českého vysokého učení technického v Praze, kterým byl projekt v minulých letech již schválen.  Do tohoto projektu jsou zapojeni pracovníci fakulty elektrotechnické, fakulty jaderné a fyzikálně inženýrské a fakulty stavební.  Rektorát ČVUT koordinuje řízení projektu napříč zapojenými součástmi a navenek vůči poskytovateli dotace.

InovaFOND

Předmětem řešení návrhu projektu je identifikace a ověření komerčního potenciálu výsledků VaV, podpora aktivit proof of concept, příprava následného komerčního využití výsledků VaV, fundraising. Hlavním cílem projektu je ověřit aplikační potenciál výsledků VaV, za pomoci aktivit proof oř concept nalézt konkrétní průmyslově uplatnitelná řešení a připravit jejich následné komerční využití. Stávající podpůrné nástroje ČVUT budou doplněny o nástroj nový fond, z něhož budou aktivity proof of concept podporovány. Dalším cílem projektu je pak nastartoval a ustálit mechanismus postupného nahrazování projektem poskytnutých prostředků prostředky vlastními, získanými z úspěšně komercializovaných výsledků a fundraisingem, a zajistit tak nejen dlouhodobou udržitelnost systému aktivní podpory uplatnění výsledků s aplikačním potenciálem, ale díky zviditelnění úspěšně komercializovaných řešení pozitivně formovat myšlení zaměstnanců a studentů ČVUT k uplatňování výsledků v praxi.